Только 24 - 25 апреля и 28 - 29 апреля

ТРЕНИНГ - ИНТЕНСИВ
«Кадровый путь сотрудника в ООО и ИП»

От ведущего эксперта по трудовым отношениям консалтинговой компании "Превентива"

Участвовать
Длительность каждого тренинга:

2 дня по 4 часа с 11-30 до 16:00

с перерывом на кофе - паузу

Место проведения - Бизнес - Центр

"Красное знамя" г.Томск


Кадровый путь сотрудника в ИП

«Минное поле» штрафных санкций в кадровом деле по всему трудовому пути сотрудника
«Основные мини законы Работодателя»
(обязательные внутренние ЛНА):
- Штатное расписание;
- ПВТР;
- Положение о ПДн и т.д.).
Ознакомление работников с ЛНА.
- Уведомление в Роскомнадзор.

«Прием на работу»
Полный алгоритм оформления приема на работу
Обязательные документы при приеме на работу. Трудовой договор. Договор о материальной ответственности.
Согласие на обработку персональных данных, согласие на передачу персональных данных и т.д.

«Трудовые книжки и типичные ошибки при оформлении», отчетность в СФР
«Текущая кадровая работа без нареканий» Алгоритмы «оформления всех видов отпусков, командировок, переводов».


«Полные алгоритмы оформления дисциплинарного взыскания и прекращения трудового договора».

Особенности сокращения численности
для ИП

Участвую

Кадровый путь сотрудника в Организации

«Минное поле» штрафных санкций в кадровом деле по всему трудовому пути сотрудника
«Основные мини законы Работодателя»
(обязательные внутренние ЛНА):
- Штатное расписание;
- ПВТР;
- Положение о ПДн и т.д.).
Ознакомление работников с ЛНА.
Основные ошибки при оформлении ЛНА.
Уведомление в Роскомнадзор.

«Прием на работу»
Полный алгоритм оформления приема на работу
Обязательные документы при приеме на работу. Трудовой договор. Договор о материальной ответственности.
Согласие на обработку ПДн, согласие на передачу ПДн и т.д.
«Текущая кадровая работа без нареканий» Алгоритмы «оформления всех видов отпусков, командировок, переводов».


«Полные алгоритмы оформления дисциплинарного взыскания и прекращения трудового договора»

Участвую

Кому нужно быть на тренинге?

Владельцам бизнеса

если у Вас малый бизнес и вы сами ведете кадровое делопроизводство компании, чтобы максимально обезопасить себя от большого количества штрафов контролирующих органов, быть защищенным в случаях конфликтных ситуаций с персоналом, безболезненно увольнять сотрудников, контролировать правильное ведение кадрового учёта.

Работающим кадровикам

систематизировать знания по кадровому учёту, проверить себя на правильность ведения кадрового учёта, восполнить недостающие знания, иметь весомые аргументы для руководителя, для принятия безопасных решений по персоналу.

Начинающим кадровикам

сформировать системное представление о кадровом учёте от составления обязательных кадровых документов до увольнения сотрудников, изучить как безопасно вести кадровый учёт без ошибок и штрафов, лайфхаки как оптимизировать время на ведение кадрового делопроизводства, самые распространенные ошибки.

За 8 часов вы


Систематизируете весь процесс кадрового делопроизводства, пройдя весь путь работника в организации или ИП от приема до увольнения, не рискуя получить штраф!


Получите готовые шаблоны актуальных документов и пошаговые алгоритмы основных кадровых процедур, выявите слабые звенья в своем кадровом учёте и своевременно устраните их.


Хочу на тренинг

По итогам тренинга вы

узнаете какие обязательные документы должны быть в организации и как их оформить
Получите актуальные формы локальных нормативных актов
научитесь без нарушений оформлять кадровую документацию при приеме на работу сотрудников разных категорий
систематизируете знания по текущей работе с персоналом, создадите алгоритмы оформления отпусков, командировок, переводов
получите опыт оформления документов дисциплинарного взыскания и сложного увольнения
Программа поддержки участников тренинга

Какие бонусы вы получите?


Сопровождение эксперта по трудовым отношениям

В течение 30 дней после окончания тренинга вы сможете задавать вопросы эксперту по ТО и получать на них оперативные ответы

Шаблоны Локальных нормативных актов

Все актуальные документы обязательные в организации (шаблоны трудового договора, образцы приказов, бланки заявлений);

Отчетность

Таблица со сроками предоставления обязательной отчетности и размерами штрафов

"оберег" от ошибок

Инструкция «Трудовые книжки и типичные ошибки при оформлении».

12
День
01
Часы
52
Минуты
52
Секунды

зарегистрируйся прямо сейчас

когда

2 тренинга:


24- 25 апреля 2025

и

28-29 апреля 2025

время

11:30

Зарегистрироваться сейчас
12
День
01
Часы
52
Минуты
52
Секунды

зарегистрируйся на тренинг прямо сейчас

когда

24 и 25 апреля 2025

время

11:30

Зарегистрироваться сейчас

спикер тренинга

Инна

Алиферова



Кадровый путь сотрудника в ИП
28 -29 апреля 2025
7990
рублей
  • 2 дня тренинга по 4 часа
  • 30 дней сопровождения эксперта после завершения тренинга
  • Пакет шаблонов кадровых документов в ИП
  • Знания + практика
  • Бонусный блок "Трудовые книжки и типичные ошибки при оформлении"
участвую
Кадровый путь сотрудника в ООО
24 - 25 апреля 2025
7990
рублей
  • 2 дня тренинга по 4 часа
  • 30 дней сопровождения эксперта после завершения тренинга
  • Пакет шаблонов кадровых документов в ООО
  • Знания + практика
Участвую
Заряжено Битрикс24 — Бесплатные Сайты и CRM. Сделать сайт
Сообщить о нарушении